Dois-je être certifié en gestion de projet pour travailler comme Chef de projet ?

Un diplôme est-il nécessaire ? Afin d’y voir plus clair dans cet article je vous répondrai comme un normand. Les Normands ont la réputation de ne jamais répondre ni par oui ni par non, cela vous permettra de peser le pour et le contre et de prendre votre décision plus consciemment et facilement.

Je commence donc avec le OUI.

• Si vous postulez comme gestionnaire de projet dans une entreprise, et que celle-ci exige un diplôme, alors la réponse est oui. Les entreprises ont souvent des procédures qui s’alignent à certains standards (Agile, Prince2 ou PMP PMI). 
• Si vos clients possèdent eux-mêmes un diplôme de gestionnaire de projet, il peut être préférable d’avoir vous aussi un diplôme car ils engageront de préférence quelqu’un qui s’aligne avec leurs standards. Cela leur assure que vous vous adapterez plus vite à leur environnement. 
• Si vous êtes nouveau dans la gestion de projet, un diplôme donnera plus facilement confiance en vous à un possible employeur ou client, par rapport à ce que vous savez. Ils vous considèrent différemment s’ils savent que vous êtes passé par un entraînement, que vous comprenez les principes fondamentaux et que vous avez fait vos preuves en passant des examens. 
• Vous seriez beaucoup moins susceptibles de commettre des erreurs qui pourraient vous coûter votre travail ou gâcher des ressources ou du temps. Combien de fois ai-je entendu des gestionnaires de projets dire “Si j’avais eu cette formation, j’aurais évité bien des problèmes”.
• Si vous avez un diplôme et que votre employeur également, vous parlerez la même langue ce qui facilitera la communication. 

Pendant l’organisation d’un projet au Marriot Hotel de Disney (TV, Wi-Fi et rénovation de la fibre optique) j’ai rencontré le dirigeant de Worldwide IT et d’autres gestionnaires expérimentés. Quand j’ai présenté mon plan de travail, j’ai utilisé des termes spécifiques au monde de la gestion de projet. Le Directeur IT m’a regardé et m’a dit: “Ca, c’est de la gestion de projet”, j’ai simplement répondu “Oui”, il a souri et à partir de ce moment-là, notre communication est devenue beaucoup plus fluide. Il m’a expliqué plus tard que pour lui “si on vient de la même formation, on sait que l’on parle de la même chose et dans la même langue”. Cela facilite les échanges et donne confiance l’un en l’autre. 

Dans quels cas vous n’avez pas besoin de diplôme: 

• Vous n’avez pas besoin de diplôme si votre employeur ou vos clients ne le demandent pas, tant que vous rendez vos projets réussis et fiables. J’ai connu un gestionnaire de projet qui n’avait pas de diplôme et c’était certainement le meilleur, il excellait dans son travail. Il avait une excellente compréhension du contexte et son expérience était la garante d’un travail réussi. Il a été mon mentor quand j’ai rejoint l’entreprise. 
• Si vous avez été formé en gestion de projet et que vous en avez compris et expérimenté les principes, vous n’aurez probablement besoin de diplôme. 

Si vous avez besoin de ce diplôme pour travailler, il est préférable de le passer, mais seulement s’ il y a un intérêt professionnel à la clé. 

En conclusion: si vous avez la possibilité de le faire, faites-le! 

Nos actions sont guidées par des objectifs, si la certification vous aide à atteindre vos objectifs pourquoi pas, faites-vous simplement certifier !

Vérifiez si votre employeur peut payer pour votre certification, si vous êtes en Europe ils existent des fonds qui peuvent la payer (www.moncompteformation.gouv.fr en France)

Article rédigé par Lino Lazo (It Concierge SAS France jan 2026)

https://www.it-concierge-france.fr/